1. 至少和一个同事一起吃饭或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作,还要了解他们的生活
>> 开阔视野;增加阅历。
2. 自我考核一次
相对正式地考核自己一下,你对得起这个月的工资吗?
>> 自我评估(价)。总结。
3. 对你的同事考核一次
你的同事表现怎么样?哪些人值得学习,哪些人需要帮助?
>> 三人行必有我师。善于学习。
>> 该出手时就出手。助人为乐。
4. 制定下月的计划,确定下月的工作重点
>> 中短期计划。方向性质的计划。
5. 总结自己工作质量改进状况
自己的质量提高了多少?
>> 每月总结。
6. 有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案
可以是对自己的,也可以是对公司的,一定要深入地分析后拿出
自己的观点来。要想在老板面前说得上话,做的成事,工作上功
夫要做足。
>> 投入与深入。
7. 与老板沟通一次
最好是面对面地沟通,好好表现一下自己,虚心听取老板的意见,
更重要的是要了解老板当前关心的重点
>> 又是方向。不要迷失或走错方向。
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